رويال للتطوير تختتم فعاليات الدورة الثالثة لمبادرتها الرائدة ” M Power” وسط اقبال كبير من العاملين بالقطاع

اختتمت شركة رويال للتطوير العقارى فعاليات الدورة الثالثة لمبادرتها الرائدة ” M power” التى تستهدف تنمية وتطوير المهارات وتأهيل الكوادر البشرية من العاملين بالقطاع لتبادل الرؤى والخبرات التى تعزز من قوة وأداء أطراف المنظومة العقارية وسط اقبال وحضور منقطع النظير من العاملين بالقطاع ، تأكيداً على نجاح هذه المبادرة الرائدة التى اطلقتها الشركة لأول مرة خلال الربع الثالث من العام الماضى ولاقت اقبالا ونجاحا كبيرا واهتماما بالغاً من العاملين بالقطاع العقارى ، الأمر الذى جعل الشركة تقرر تنفيذ سلسلة من هذه الدورات بشكل منتظم كل ثلاثة اشهر ، لعدد من الخبراء والمتخصصين فى المجالات المختلفة بالقطاع وذلك فى اطار استراتيجية الشركة التى تتبنى دورا محوريا فى تكثيف دورها المجتمعى وتحديدا تجاه مجال عملها وحرصها الدائم على تقديم دور محورى وايجابى فى تنشيط وتنمية القطاع العقارى .

وشهدت فعاليات الدورة الثالثة مشاركة متميزة جدا لاثنان من الكوادر الملهمة والمتخصصة وذات التأثير القوى فى مجال التطوير العقارى لتقديم محتوى مختلف ومؤثر وداعم لكوادر القطاع لتعزيز خبراتهم فى مجال التسويق والمبيعات بحضور المهندس شريف شعلان رئيس مجلس ادارة شركة رويال للتطوير العقارى والدكتور كريم شعلان الرئيس التنفيذى ،وعدد من القيادات والعاملين بالشركة

ومشاركة وأكثر من ٧٠٠ فرد من العاملين بالقطاع العقارى ، وقد حاضر بالدورة الثالثة كل من استشاري وخبير التسويق محمود مصطفى ” المدير ” صاحب الخبرة التى تزيد عن ٢٥ عاما فى مجال التسويق فى عدد من الشركات العالمية الكبرى و صانع المحتوى الالكترونى المميز فى مجال التسويق والابتكار وتنمية وتطوير القدرات الشخصية والثقة فى القدرات البشرية وتحويلها إلى طاقة فاعلة ومؤثرة فى شتى المجالات ،والدكتور نور الدين السروجي، الرئيس التنفيذي لشركة HRE مصر والذى ألقى محاضرة هامة خلال فعاليات الدورة ترتكز على ضرورة الاهتمام بالتعلم وتطوير الذات والمهارات الشخصية للعاملين بمجال التطوير العقارى ومحاولة الاستناد على البيانات وتحليلات السوق من اجل رسم تصور واضح لمناطق الاستثمار الجاذبة لاختيار افضل الفرص الاستثمارية الخاصة بعملائهم ،وطرق ادارة أدوات مخاطبة العميل لكسب الثقة وإعطاء المهنة أهميتها التى تستحقها .

وأعرب ساهر مجدى – رئيس القطاع التجارى لشركة رويال فى بداية كلمته خلال انطلاق فعاليات الدورة الثالثة عن سعادته بحرص الشركات على المشاركة فى فعاليات المبادرة واصراراهم على الحضور والمتابعة ، وتفاعلهم البناء فى تبادل الرؤى والأفكار والموضوعات والمناقشات مع المحاضرين بالدورة مما اثرى اللقاء وجعله أكثر تأثيرا وفاعلية ، ويؤكد على نجاح استراتيجية الشركة فى دعم الكوادر المهنية بالقطاع .، مشيرا الى أن مبادرة M” power ” التى اطلقتها الشركة منذ خلال العام الماضى تعتمد فى الأساس على عمل لقاءات بشكل دورى لتنمية المهارات فى عدد من التخصصات للعاملين بالقطاع العقارى ، لافتا إلى أن الشركة ستستمر فى تنفيذ سلسلة متتالية من الدورات الخاصة بالقطاع العقارى خلال الفترة المقبلة بشكل دورى نظرا للنجاح والأقبال الكبير الذى حققته المبادرة خلال دوراتها الثلاثة واستكمالا لمهمة الشركة وإيمانها بمبدأ التعلم واكتساب الخبرات والتطوير داخل القطاع .

واعلن مجدى – خلال فعاليات الدورة عن استعداد الشركة لطرحة المرحلة الثالثة والاخيرة من مشروع مونارك المستقبل بعدما حقق المشروع اقبالا كبيرا من العملاء مشيرا إلى أن هذه المرحلة تعتبر الأكثر تميزا وابداعا داخل المشروع نظراً لوجودها أمام مساحات خضراء ومسطحات مائية متميزة كما أنها تمتاز بتنوع مساحاتها وتقسيمات وحداتها الداخلية التى تلبى احتياجات كافة العملاء بالإضافة إلى وجود عروض مميزة وتسهيلات فى السداد لفترة محددة نظرا لبدء طرح المرحلة

وفى ختام الفعاليات قام رئيس القطاع التجارى للشركة بتقديم الشكر والتقدير لكل شركاء النجاح لشركة رويال من شركات التسويق العقارى ، وتوزيع دروع تكريمات وشهادات التقدير لعدد من الشركات التى حققت نجاحات مثمرة مع الشركة ، تقديراً وعرفاناً لدورهم البارز خلال الفترة الماضية .